どのようなセミナーを依頼していますか？

キョウオンさんには入社3,4年目の社員研修をお願いしています。

実はこちらからあまり詳しい研修内容の依頼をしておらず、3,4年目社員に対して、働くことの意義だったり、企業人としてどのように生きていくのかという大きなテーマのみを伝えただけなんです。

それに対して、こういうことを話して考えさせた方が良いと、講師の方からアドバイスいただき、テキストも独自でご用意いただきました。

社員の方からはどのような反応がありましたか？

積極的に仕事の効率化を提案するような子ではなかった社員が、研修後に少しずつ自分で考えて、提案するようになってきました。

講師の方から、ただ働くのではなく、自分の人生のキャリア計画として考えるように言われたことがきっかけのようです。

依頼して良かった点はどのようなところでしょう？

うちは製造業で、社員はあまり社外の人と接することがありません。その分、どうしてもマナーがなっていなかったり、企業人としての考え方が抜けていると思うところがありました。

研修を受けて、自分たちは会社の一部であるけれど、自分のした仕事は常に世の中の人に見られているということを意識し、責任を持とうという意識が芽生えたことが一番の収穫だと思います。